Enseignant-chercheur en langues et littératures romanes (réf.int. 14MCF284)
A propos de nous
Le Mans Université accueille chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.
Idéalement située au carrefour du grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire) et de Paris, Le Mans Université mise sur l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Vie personnelle
Elle propose de nombreuses activités et services sur ses campus du Mans et de Laval pour :
se détendre : activités physiques, sportives et culturelles à prix réduit ;
apprendre : accès aux bibliothèques universitaires et à la Maison des langues.
Vie professionnelle
Le Mans Université propose un cadre de travail respectueux, fidèle à ses engagements et valeurs de diversité et d’inclusion.
Avec le label HRS4R, Le Mans Université est engagée dans une démarche d’amélioration de ses pratiques en matière de recrutement et de conditions d’exercice pour ses personnels de recherche (enseignants-chercheurs, post-doctorants, doctorants, personnels administratifs).
Mission proposée
PROFIL DETAILLE D’ENSEIGNEMENT :
Le candidat ou la candidate assurera les cours de grammaire et de linguistique en LLCER de la L1 à la L3 ainsi que des cours de traduction (thème et/ou version). L’objectif est de garantir ou de consolider les bases de la langue (grammaire, syntaxe) afin de donner des outils qui serviront pour le thème et la version, et ce, dans le souci d’apporter un socle linguistique cohérent. Il s’agit également d’apporter les éléments de connaissance d’évolution de la langue. Le ou la candidate contribuera par ailleurs à l’option espagnole du Master « Études Culturelles Internationales », en linguistique (cours en présentiel et combine présentiel/hybride). Enfin, il peut lui être proposé un enseignement transversal (Mineures) en L1 et L2 en lien avec un aspect de la linguistique, un enseignement d’approfondissement en L3 espagnol ou il/elle peut être amené.e à participer à l’option espagnol dans le cadre de cours de langue pour non spécialistes.
Le candidat ou la candidate recruté.e devra participer à la vie du département et de l’UFR (réunion de rentrée, journée portes ouvertes, forums et communications à destination des établissements secondaires, jurys…).
Département d’enseignement : Espagnol (LLCER)
Composante : UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines
Lieu(x) d’exercice : Le Mans Université, Faculté LLSH
Nom du/de la directeur(rice) du département : Marina LETOURNEUR
URL du département : https://lettres.univ-lemans.fr/fr/departements/espagnol.html
Contact pour le profil enseignement (Nom, fonction, tél., mail) : Marina Letourneur, MCF en Études hispano-américaines : Marina.Letourneur@univ-lemans.fr
PROFIL DETAILLE RECHERCHE :
Les recherches du ou de la candidate porteront sur la linguistique espagnole et s’inscriront dans au moins l’un des axes du laboratoire 3L.AM (voir descriptif du laboratoire ci-dessous).
Laboratoire : 3L.AM – Langues, Littératures, Linguistique des Universités du Mans et d’Angers
Lieu(x) d’exercice : Le Mans
Nom du/de la directeur(rice) du laboratoire : Sylvie SERVOISE
URL du laboratoire : https://3lam.univ-lemans.fr/fr/index.html
Contact pour le profil recherche (Nom, fonction, tél., mail) : Sylvie SERVOISE, Professeure de Littérature générale et comparée, Sylvie.servoise@univ-lemans.fr
Descriptif du laboratoire : Le laboratoire 3L.AM – Langues, Littératures, Linguistique des Universités d'Angers et du Mans, bi-site et pluridisciplinaire, rassemble civilisationnistes, littéraires, philosophes, linguistes, spécialistes de cinéma, chercheurs en humanités numériques. Différentes époques, aires géographiques et culturelles sont étudiées. Dans le cadre du contrat 2022-2027, les recherches du 3L. AM s’articulent autour de trois axes : Axe 1 : Histoire(s) d’enfance et de jeunesse : pratiques et enjeux ; Axe 2 : Transferts culturels, créations artistiques et circulation des savoirs ; Axe 3 : Cultures savantes et cultures populaires.
Conditions de recrutement
Composition du dossier de candidature :
Curriculum vitae ;
Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel ;
Copie d’une pièce d’identité lisible (recto-verso) ;
Pour les candidats de nationalité étrangère :
copie du passeport ;
copie du titre de séjour en cours de validité ;
Pour les candidats ayant un doctorat ou un diplôme équivalent : une copie du diplôme ;
Pour les étudiants en fin de préparation de thèse (la fin de la préparation de thèse correspond à la dernière inscription administrative au sein d'une école doctorale) :
une copie du Master ou diplôme équivalent ;
une attestation du directeur de thèse justifiant de l'avancée des travaux de recherche
une copie de l’inscription en thèse ;
Tout document administratif justifiants vos fonctions antérieures (contrat de travail, arrêté de nomination, etc…).
Il est nécessaire de joindre une traduction des pièces de candidature si elles ne sont pas en français.
La fiche emploi-type "Enseignante chercheuse / enseignant chercheur " est consultable sur ce lien, aux pages 827 et suivantes, sous la référence FPENS007. Ce document détaille les tâches principales associées à la profession, les compétences, les capacités interpersonnelles et les particularités qui peuvent être requises.
Procédure de recrutement :
Date d'ouverture des candidatures : 16/03/2026
Date de fermeture des candidatures : 15/04/2026 inclus
Quotité : Temps plein
Dates du contrat envisagées : du 01/09/2026 au 31/08/2027
Section(s) CNU : 14
Nombre de poste(s) susceptible(s) d’être vacant(s) : 1
Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l’université du Mans, il disposera de 48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste. Une fois ce délai écoulé, l’absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant.
Les informations relatives à ce mode de recrutement (jury, règles, etc.) sont consultables sur ce lien (elles y sont régulièrement actualisées).