Enseignant(e) chercheur(euse) en Géosciences (CTER – réf.int. 3536ATR535)
A propos de nous
Le Mans Université accueille chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.
Idéalement située au carrefour du grand ouest (Bretagne, Pays de la Loire) et de Paris, Le Mans Université mise sur l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Vie professionnelle
Le Mans Université propose un cadre de travail respectueux, fondé sur ses valeurs de diversité, d’inclusion et de laïcité.
Titulaire du label HRS4R, elle s’engage à améliorer en continu ses pratiques de recrutement et les conditions d’exercice de ses personnels de recherche.
Membre de COLOURS, une alliance de neuf universités européennes, elle contribue au développement de la coopération européenne, favorise la mobilité et participe à des projets communs en formation, recherche, innovation et transfert de technologie, autour des transitions écologique, numérique et sociale.
Autres avantages
– le transport : prise en charge à 75% du coût et forfait mobilités durables jusqu’à 300€ ;
– la mutuelle obligatoire (sauf dispense) avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50 % (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/faq/) ;
– la possibilité de prévoyance à adhésion facultative (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/prevoyance/) ;
– le supplément familial de traitement sous conditions (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F32513) ;
– des aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants.
Articulation vie personnelle et professionnelle
L'université propose de nombreuses activités et services sur ses campus du Mans et de Laval pour :
– se détendre : activités physiques, sportives et culturelles à prix réduit ;
– apprendre : accès aux bibliothèques universitaires et à la Maison des langues
Mission proposée
PROFIL DETAILLE D'ENSEIGNEMENT :
La candidate ou le candidat devra posséder des bases solides en géosciences pour enseigner dans diverses disciplines d’introduction aux géosciences dans les différentes années de licence Sciences de la Terre.
Le CTER recruté·e interviendra dans le cadre de CM-TD-TP des 3 années de la licence Sciences de la Terre (Licence générale et Licence professionnelle de Le Mans Université), principalement dans des UE introductives aux différentes disciplines des géosciences. Par exemple :
– En L1, des enseignements de TP et TD de Planète Bleue, Lithosphère et Géoressources, Enjeux et Risques en Géosciences et Histoire de la Terre et de l'Univers seront confiés à l’ATER recruté·e. La personne aura à sa disposition les énoncés et corrections de chaque TP/TP.
– En L2, le CTER sera en charge de l’UE Méthodes Géophysiques (CM, TD, TP / 25h total). Ce module de géophysique est un module d’introduction visant à présenter les principales méthodes d’investigation géophysique du sous-sol (sismique réflexion/réfraction ; prospection électrique et gravimétrie, diagraphie, etc…).
– En L2 et L3, le CTER co-encadrera des sorties Terrain (cartographie, pétrologie, sédimentologie, géologie structurale, hydrologie), en accompagnement pédagogique d’un EC (Permis B nécessaire).
Cette liste d’enseignements n’est pas figée et pourra être adaptée, dans une certaine mesure, en fonction des compétences de la personne recrutée.
• Département d'enseignement : Département de Géosciences
• Composante : UFR Sciences et Techniques
• Lieu(x) d'exercice : Le Mans
• Nom du/de la directeur(rice) du département : Régis Mourgues
• URL du département : https://www.univ-lemans.fr/fr/formation/catalogue-des-formations/licence-lmd-LILMD/sciences-technologies-sante-0004/licence-sciences-de-la-terre-IWGHVKFE.html
• Contact pour le profil enseignement : Régis Mourgues, Directeur du département en Géosciences, Regis.Mourgues@univ-lemans.fr
PROFIL DETAILLE RECHERCHE :
Dès son arrivée, le CTER pourra s’impliquer dans l’un des axes de recherche menés par les membres du LPG (interactions fluides-roches-vivant). La personne bénéficiera des équipements présents sur le site manceau notamment en ce qui concerne la modélisation analogique, les SIG, la géophysique, la photogrammétrie, la microscopie (macroscope et microscope ; possibilité d’avoir accès au MEB du laboratoire IMMM) pour mener à bien un projet de recherche sur la période de son contrat.
Le CTER recruté·e pourra demander son rattachement au Laboratoire de Planétologie et de Géosciences -UMR 6112 si ses thématiques de recherches s’inscrivent dans celles du laboratoire et au thème de son choix (Terre – Planètes et Lunes – Systèmes littoraux et marins) et ainsi accéder à une vaste plateforme expérimentale (spectroscopie, préparation d’échantillons, moyens informatiques importants, etc.) présente sur les sites de Nantes et Angers. Ce rattachement permet également à la personne recruter de bénéficier d’un éventuel un soutien financier (mobilité, participation à des conférences, échantillonnage, analyses, frais de publication, etc.).
• Laboratoire : LPG – Laboratoire de Planétologie et Géosciences – UMR CNRS 6112
• Lieu(x) d'exercice : Le Mans
• Nom du/de la directeur(rice) du laboratoire : Alain Zanella, Directeur adjoint
• URL du laboratoire : https://www.univ-lemans.fr/fr/recherche/panorama-de-la-recherche/les-laboratoires/lpg.html
• Contact pour le profil recherche : Alain ZANELLA, Directeur d'Unité adjoint Laboratoire LPG UMR CNRS 6112 – site du Mans, alain.zanella@univ-lemans.fr
• Descriptif du laboratoire : Le Laboratoire de Planétologie et Géosciences regroupe près de 120 personnes sur 3 sites (Nantes, Angers, Le Mans), dont la moitié de chercheurs et enseignants-chercheurs. La recherche au sein du LPG est déclinée autour de 3 thèmes : Systèmes Littoraux et Marins ; Terre ; Planètes et Lunes. Cette organisation favorise l'interdisciplinarité et les échanges, car les questions scientifiques sont placées au cœur de nos activités. Les activités de recherche sur le site du Mans sont principalement axées sur le thème Terre, tout en pouvant s’ouvrir aux deux autres thèmes. Elles portent principalement sur les transformations géomorphologiques et structurales des matériaux géologiques par les fluides dans différents contextes : bassins sédimentaires (roche mère, réservoirs et couverture), environnements sous-glaciaires et éoliens, domaines de socle. Elles s’appuient sur l’observation du système naturel (observations de terrain, reconstruction géométrique des objets, géomorphologie, SIG et pétrologie) et la modélisation des processus associés (modélisation physique).
Conditions de recrutement
Composition du dossier de candidature :
Curriculum vitae ;
Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel ;
Copie d’une pièce d’identité lisible et valide (carte d'identité recto-verso ou passeport) ;
Une copie du titre de séjour en cours de validité pour les étrangers (sauf pour les citoyens d’un État membre de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Suisse) ;
Pour les candidats ayant un doctorat ou un diplôme équivalent : une copie du diplôme ;
Pour les étudiants en fin de préparation de thèse (la fin de la préparation de thèse correspond à la dernière inscription administrative au sein d'une école doctorale) :
une copie du Master ou diplôme équivalent ;
une attestation du directeur de thèse justifiant de l'avancée des travaux de recherche
une copie de l’inscription en thèse ;
Tout document administratif justifiants vos fonctions antérieures (contrat de travail, arrêté de nomination, etc…).
Il est nécessaire de joindre une traduction des pièces de candidature si elles ne sont pas en français.
La fiche emploi-type "Enseignante chercheuse / enseignant chercheur " est consultable sur ce lien, aux pages 827 et suivantes, sous la référence FPENS007. Ce document détaille les tâches principales associées à la profession, les compétences, les capacités interpersonnelles et les particularités qui peuvent être requises.
Procédure de recrutement :
Date d'ouverture des candidatures : 06/07/2026
Date de fermeture des candidatures : 16/08/2026 inclus
Quotité : Temps plein
Dates du contrat envisagées : du 01/10/2026 au 31/08/2027
Section(s) CNU : 35 et 36
Nombre de poste(s) susceptible(s) d’être vacant(s) : 1
Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l’université du Mans, il disposera de 48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste. Une fois ce délai écoulé, l’absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant.
Les informations relatives à ce mode de recrutement (jury, règles, etc.) sont consultables sur ce lien (elles y sont régulièrement actualisées).