Chargé de gestion de projets de recherche (F/H)
A propos de nous
Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval.
Nous accueillons chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.
Le Mans Université est membre de COLOURS, alliance d’universités européennes sélectionnée en 2023, coordonnée par l’université de Paderborn (Allemagne) et qui associe également des universités d’Espagne, d’Italie, de Pologne, de Croatie, de Suède, de Macédoine du Nord et de Lettonie, pour un total de 9 partenaires représentant 126 000 étudiants et près de 12 500 membres du personnel. Ensemble, ils souhaitent renforcer leur réseau européen, accroître leur visibilité internationale et promouvoir fortement la mobilité en Europe. Ils prévoient également de développer une approche thématique de la transition écologique, numérique et sociale afin de relever ensemble les défis sociétaux, dans les domaines de la formation, de la recherche, de la connaissance et du transfert de technologie.
La Direction de la Recherche de l’Innovation, Sciences et Société (DRIS) anime la politique scientifique des unités de recherche de Le Mans Université. Elle accompagne également les unités de recherche durant toute la vie de leurs projets, de la phase de conception à sa valorisation économique et/ou sociétale. La DRIS veille également à développer les relations entre les unités de recherche et les acteurs socio-économiques, qu’ils soient associatifs ou industriels.
Mission proposée
Affecté au Pôle Appui à la Recherche et placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle, le Chargé de gestion de projets européens et transversaux de recherche travaillera en collaboration avec les 2 Chargés de projets participant au réseau.
Au sein du Pôle, le Chargé de gestion de projets européens et transversaux de recherche a pour mission d’accompagner les laboratoires et les enseignants-chercheurs dans la gestion et le montage des projets, dans les dimensions administrative, contractuelle et financière, en lien avec la Direction des affaires financières, la DRH, le Service des Affaires juridiques et les Unités de Recherche.
Encadrement : Non Effectif encadré : A : 00. B : 00. C : 00. Conduite de projet : Oui
Champ des relations :
Interne : laboratoires de recherche, chercheurs et enseignants chercheurs, services de l’université, principalement Direction des Affaires Financières, Direction des Ressources Humaines et Service des Affaires Générales et Juridiques, Agence Comptable.
Externe : Ministère, institutions et organismes financeurs (Union Européenne, Région, …) et organismes de recherche (principalement le CNRS), universités et établissements d’enseignement supérieurs français et internationaux, partenaires des projets européens, homologues des universités et établissements d’enseignement supérieurs.
Missions et activités principales
Gestion administrative et financière des projets européens de recherche (H2020, Horizon Europe, …) :
· Suivi des fonds versés aux laboratoires par la Commission Européenne
· Suivre l’exécution des dépenses et des justifications administratives et financières des projets
· Participer à la mise en place des actions de sensibilisation, d’information et/ou de formation à la gestion de projets à destination des porteurs de projets, des gestionnaires de laboratoires et des partenaires
Accompagnement au montage des demandes de subvention et gestion administrative des projets FEDER :
· Accompagner le montage des demandes de subvention (montage administratif et budgétaire) et en assurer la gestion
· Assurer la collecte des justifications administratives et financières des projets, en lien avec les services compétents (Direction des Affaires financières, Direction des Ressources Humaines, …) et les unités de recherche
· Assurer l’interface avec le Service FEDER de la Région Pays de la Loire
Missions et activités secondaires
Ingénierie de projets :
· Montage des projets, en particulier administratif et financier, avec si besoin participation à l’écriture des dossiers
· Contribuer à la veille des appels à projets, et à la sensibilisation auprès de la communauté scientifique
Conditions de recrutement
Pré-requis indispensable à la prise de poste : Maîtrise de l’anglais requise
Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d’exercice): Mobilité avec déplacements ponctuels en région ou à Paris
Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)
· Connaissance du système éducatif et de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche appréciée
· Connaissance générale souhaitée des programmes de recherche et des institutions de recherche nationales, européennes et internationales
· Connaissance souhaitée des aspects contractuels de la recherche
· Connaissance des règles, techniques et procédures de gestion budgétaire et comptable
Savoir-faire opérationnels
· Aptitude à analyser des textes réglementaires et documents des organismes financeurs (français et anglais)
· Capacité à appliquer les procédures de gestion administrative et financière
· Capacité à analyser les données financières et comptables courantes
· Savoir identifier et calculer les coûts éligibles dans les contrats de recherche financés par des programmes européens
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel…), des outils de communication (internet-intranet) et des outils de travail collaboratif
· Élaboration d’outils de suivi et de synthèse
· Maîtrise de la rédaction administrative, capacité à rédiger procédures et documents, esprit de synthèse
· Bonne compréhension et expression écrite et orale de l’anglais (CECR B2)
· Maîtrise de l’ingénierie de montage de projets transnationaux et nationaux
Compétences relationnelles
· Capacité à organiser son travail, anticiper les échéances, hiérarchiser besoins et priorités
· Réactivité, disponibilité, sens du service
· Rigueur
· Sens de l’initiative, autonomie, sens des responsabilités
· Sens de la discrétion et de la confidentialité
· Capacité d’écoute et de dialogue, bonne pédagogie
· Capacité à travailler en équipe, en réseau et au contact du public
· Aptitude à communiquer, à faire circuler l’information dans l’université et auprès des partenaires extérieurs, et à rendre compte à la hiérarchie
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Poste ouvert aux : contractuels et fonctionnaires
Catégorie / corps : A – Assistant Ingénieur
Type de contrat : CDD 1 an pour les contractuels, avec perspective de renouvellement
Quotité de travail : 100 %
Poste à pourvoir : dès le 1er décembre 2026
Rémunération : à partir de 2 187,02 € brut/mois
Diplôme/ niveau d’étude exigé : Niveau 6 – Bac +3 Licence, Licence professionnelle
Date de parution : 25/09/2026 Date limite de candidature : 25/10/2026