Chercheur Géographe philo-rudologue / Researcher geographer philo-rudologist
A propos de nous
Le Mans Université accueille chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.
Idéalement située au carrefour du grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire) et de Paris, Le Mans Université mise sur l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Vie professionnelle
Le Mans Université propose un cadre de travail respectueux, fondé sur ses valeurs de diversité, d’inclusion et de laïcité.
Titulaire du label HRS4R, elle s’engage à améliorer en continu ses pratiques de recrutement et les conditions d’exercice de ses personnels de recherche.
Membre de COLOURS, une alliance de neuf universités européennes, elle contribue au développement de la coopération européenne, favorise la mobilité et participe à des projets communs en formation, recherche, innovation et transfert de technologie, autour des transitions écologique, numérique et sociale.
Autres avantages
– le transport : prise en charge à 75% du coût et forfait mobilités durables jusqu’à 300€ ;
– la mutuelle obligatoire (sauf dispense) avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50% (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/faq/) ;
– la possibilité de prévoyance à adhésion facultative (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/prevoyance/) ;
– le supplément familial de traitement sous conditions (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F32513) ;
– des aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants.
Articulation vie personnelle et professionnelle
L'université propose de nombreuses activités et services sur ses campus du Mans et de Laval pour :
– se détendre : activités physiques, sportives et culturelles à prix réduit ;
– apprendre : accès aux bibliothèques universitaires et à la Maison des langues.
Each year, Le Mans University welcomes nearly 12,500 students, who are educated across our three faculties, two IUTs, and our engineering school in a variety of fields: science and technology, liberal arts, languages, humanities and social sciences, law, economics, and management. Our teaching programs are informed by the research conducted in our 15 laboratories, six of which are affiliated with the CNRS.
Ideally located at the crossroads of western France (Brittany, Pays de la Loire) and Paris, Le Mans University prioritizes a healthy work-life balance.
Professional Life
Le Mans University offers a respectful work environment based on its values of diversity, inclusion, and secularism.
As a holder of the HRS4R certification, it is committed to continuously improving its recruitment practices and the working conditions of its research staff.
As a member of COLOURS, an alliance of nine European universities, it contributes to the development of European cooperation, promotes mobility, and participates in joint projects in education, research, innovation, and technology transfer, focusing on ecological, digital, and social transitions.
Other Benefits
– Transportation: 75% of costs covered and a sustainable mobility allowance of up to €300;
– Mandatory health insurance (unless exempt) with the employer covering 50% of the cost (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/faq/);
– Optional pension plan (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/prevoyance/);
– Family allowance subject to conditions (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F32513);
– social assistance and benefits: family support, vacation assistance, and stays for children.
Balancing Personal and Professional Life
The university offers numerous activities and services on its campuses in Le Mans and Laval to:
– relax: physical, sports, and cultural activities at reduced rates;
– learn: access to university libraries and the Maison des Langues.
Mission proposée
Poste de catégorie A / Position level : A
Etablissement d'emploi / Employment establishment : Université du Mans, Avenue Olivier Messiaen, 72085 LE MANS CEDEX 9
Laboratoire d'exercice des fonctions / Research laboratory : ESO – Le Mans – Espaces et sociétés UMR6590
Métier auquel se rattache l'emploi proposé / Job : Chercheur/Chercheuse (la fiche emploi-type est consultable sur ce lien, aux pages 1738 et suivantes, sous la référence FPRCH007. Ce document détaille les tâches principales associées à la profession, les compétences, les capacités interpersonnelles et les particularités qui peuvent être requises. ) / Searcher (The standard job description can be consulted at this link, on pages 1738 et seq., under reference FPRCH007. This document details the main tasks associated with the occupation, as well as the skills, interpersonal abilities and special features that may be required. )
Description du projet ou de l'opération de recherche dans lesquels s'inscrivent les activités de recherche confiées / Description of the research subject
Le projet Rudo-Pass, financé par l'ANR-SAPS, analyse les politiques publiques de gestion des déchets en montrant que leur approche uniforme ne tient pas compte de la diversité des territoires, des modes de vie et des pratiques des habitants. Il combine une recherche scientifique sur les effets sociaux et territoriaux de ces politiques avec une expérimentation fondée sur les ateliers « Rudo-Philo », qui associent les habitants à la production de connaissances et à la co-construction de solutions. Déployé autour du Mans et au sein d’un réseau national de colletivités locales gestionnaires de déchets d'une part, d'associations et de maisons de la philosophie d'autre part, le projet vise à accompagner les collectivités dans l’élaboration de politiques locales plus adaptées, favorisant une gestion des déchets plus efficace, participative et socialement équitable.
The Rudo-Pass project, funded by ANR-SAPS, analyses public waste management policies, demonstrating that their one-size-fits-all approach fails to take account of the diversity of local areas, lifestyles and residents’ practices. It combines scientific research into the social and regional impacts of these policies with an experimental approach based on ‘Rudo-Philo’ workshops, which involve residents in knowledge-building and the co-creation of solutions. Rolled out in the Le Mans area and within a national network comprising local authorities responsible for waste management on the one hand, and ‘philosophy centres and associations’ on the other, the project aims to support local authorities in developing more appropriate local policies, promoting more efficient, participatory and socially equitable waste management.
Calendrier prévisionnel du projet ou de l'opération de recherche / Planning research project
Le projet Rudo-Pass, financé par l'ANR SAPS, débute le 1er octobre 2026 et termine le 31 mars 2030. L'opération de recherche du post-doc ici recruté correspond à la phase principale du projet du 12 octobre 2026 au 11 avril 2029.
The Rudo-Pass project, funded by the ANR SAPS, begins on 1 October 2026 and ends on 31 March 2030. The research work of the postdoctoral researcher recruited for this post will form part of the main phase of the project, running from 12 October 2026 to 11 April 2029.
Activités de recherche confiées, tâches à accomplir et résultats attendus / Assigned activities and expected results
Le/la post-doctorant.e recruté.e aura la responsabilité de développer les tâches 2 et 3 de ce projet :
– T2 : Développer et éprouver le dispositif rudo-philo : concevoir et mettre en œuvre des espaces de discussion collective fondés sur les résultats de la tâche 1; formaliser la méthodologie du dispositif rudo-philo à partir des acquis antérieurs et des premiers résultats de terrain ; co-construire avec les collectivités partenaires, des formats d’ateliers ajustés aux contextes locaux (contenus, supports, modalités d’animation) ; Mettre en œuvre de façon expérimentale les ateliers auprès des habitants sur les territoires partenaires ; capitaliser les données produites lors des ateliers (discussions, controverses, reformulations, récits d’expérience).
– T3 : Co-produire et diffuser les outils méthodologiques pour l’action publique : transformer les résultats scientifiques et expérimentaux en outils mobilisables par les décideurs ; Élaborer un cadre méthodologique d’adaptation des politiques aux spécificités territoriales ; Produire des outils opérationnels (guides, grilles d’analyse, recommandations) intégrant les enjeux d’inégalités environnementales et sociales ; organiser des restitutions et des discussions avec les collectivités et partenaires associatifs ; Diffuser les résultats (publications scientifiques, livrables professionnels, séminaires). /
The postdoctoral researcher recruited will be responsible for carrying out tasks 2 and 3 of this project:
– T2: Develop and test the ‘rudo-philo’ programme: design and implement spaces for collective discussion based on the results of task 1; formalise the methodology of the ‘rudo-philo’ programme drawing on previous findings and initial field results; co-develop, with partner local authorities, workshop formats tailored to local contexts (content, materials, facilitation methods); conduct pilot workshops with residents in the partner areas; capitalise on the data generated during the workshops (discussions, controversies, reformulations, accounts of experiences).
– T3: Co-produce and disseminate methodological tools for public policy: transform scientific and experimental findings into tools that can be utilised by decision-makers; develop a methodological framework for adapting policies to specific local contexts; Produce operational tools (guides, analysis grids, recommendations) incorporating the challenges of environmental and social inequalities; organise feedback sessions and discussions with local authorities and civil society partners; Disseminate the results (scientific publications, professional deliverables, seminars).
Qualification requises pour l'exercice des fonctions / Required education level : être titulaire du doctorat en Géographie ou Philosophie / PhD or equivalent in Geography or Philosophy
Compétences attendue / Candidate profile :
Doctorat en géographie
Maitrise des enjeux de la rudologie
Maitrise de la méthodologie et de l'animation des Ateliers Philo
Maitrise du français (pour réaliser le traval de terrain) et de l'anglais (pour les communications scientifiques) /
PhD in Geography
Expertise in the issues surrounding rudology
Expertise in the methodology of philosophy workshops
Proficiency in French (for fieldwork) and English (for scientific communication)
Mots clefs / Key Words : Géographie, Philosophie / Geography, Philosophy
Conditions d'exercice des missions / working conditions :
Travail de terrain à prévoir au niveau français
Participation régulière à des colloques et séminaires nationaux et internationaux
Participation à l'animation scientifique et partenariale du Lieu totem de Rudologie
Participation aux actions de culture scientifique du Lieu totem de Rudologie
Possibilité d'intervenir dans les formations en rudologie de l'université /
Field work in Le Mans and elsewhere.
Regular participation in national and international conferences and seminars.
Participation in the scientific and partnership activities of the Lieu totem de Rudologie
Participation in the science outreach activities organised by the Lieu totem de Rudologie
Possibility of taking part in university courses in rudology and/or geography
Localisation géographique du poste / Work location : Le Mans
Prise de fonction souhaitée le / offer starting date : 12 Octobre 2026 / October 12, 2026
Fin de fonction prévue le / offer ending date : 11 Avril 2026 / April 11, 2029
Durée prévue des missions confiées (durée initiale du contrat proposé) / contract length : 30 mois / 30 months
Rémunération brute mensuelle proposée / Salary : 3 030 €
Quotité du poste / Work quota : 100% / Full time
Si le candidat a obtenu son doctorat depuis moins de trois ans, il se verra proposer un contrat de postdoctorant de droit public prévu par les dispositions du Décret n°2021-1450. Le cas échéant, il aura un contrat équivalent. / If the candidate obtained their doctorate less than three years ago, he will have a public law postdoctoral contract provided for by the provisions of Decree No. 2021-1450.
Conditions de recrutement
Qualification requises pour l'exercice des fonctions / Required education level : être titulaire du doctorat / PhD or equivalent
Composition du dossier de candidature / Composition of the application file :
– Curriculum vitae détaillé / detailed curriculum vitae
– Lettre de motivation / cover letter
– Diplôme de doctorat / doctoral degree
Il est nécessaire de joindre une traduction des pièces de candidature si elles ne sont pas en français. / A translation of the application documents must be attached if they are not in French.
Contact pour plus d'informations sur le poste proposé / Contact for more informations on the position :
Le Mans Université
ESO – Le Mans – Espaces et sociétés UMR6590
M. Mathieu DURAND : mail mathieu.durand@univ-lemans.fr
Contact administratif/ Administrative contact:
Le Mans Université
Direction des Ressources Humaines-
Pôle gestion des personnels enseignants-chercheurs
Mme Ombline Cador / Mme Jennifer Beauclair
drh-post-doc@univ-lemans.fr
Tel: 02 43 83 39 37 / 02 43 83 26 70
Date limite de dépôt des candidatures / Deadline for submitting applications : 30 Septembre 2026 / September 30, 2026
"Le présent recrutement fera l'objet d'un entretien de recrutement / This recruitment will be the subject of a recruitment interview"