Médecin directeur du centre de santé universitaire (H/F)

72000 Le Mans
CDI

A propos de nous

Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval, qui accueille 12500 étudiants, formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.

Notre Service de Santé dédié aux étudiants assure les soins, la veille sanitaire, la prévention et la promotion en santé.

 

 

Votre mission

Le Médecin généraliste directeur effectue des missions de direction du Service de Santé Etudiante avec l’aide de la responsable administrative du service. Il définit et conduit le projet global de la santé au sein de l’Université. Il coordonne les actions de l’équipe du service composée de : 3 médecins généralistes, 2 infirmières, 2 infirmières psy, 3 psychologues, 1 psychiatre, 2 assistantes sociales, 1 diététicienne, 1 sage-femme conseillère conjugale, 1 sophrologue et 3 personnels administratifs.

En parallèle et selon son profil le médecin-directeur peut également avoir une activité de soins et/ou de prévention individuelle. Les missions sont réalisées sous l’autorité du Président de l’université.  

Missions et activités principales

Activité de direction (40%):

  • Animer et piloter les activités du service

  • Organiser, en partenariat avec le réseau interne et externe de l’établissement et en collaboration avec la chargée de prévention du service, les actions de prévention. En obtenir le financement.

  • Donner les orientations d’actions du service en accord avec la présidence

  • Contribuer au développement de moyens humains et financiers nécessaires aux actions envisagées au Mans et à Laval

  • Développer le réseau interne à l’établissement pour faire connaître le service aux enseignants et étudiants

  • Représenter le service en interne et à l'externe

  • Organiser le conseil de service

  • Gérer le centre de planification (conventions avec le Conseil Général et le CHM)

Activité de soins (quotité et activité selon orientation et profil)

  • Consultations de médecine générale

  • Activité médicale dans le cadre du Centre de Planification.

  • Intervenir en cas d’urgence, sur le campus ou dans le service auprès des étudiants et du personnel.

  • Participer à la cellule de soutien psychologique de l’université lorsqu’elle est mise en œuvre.

  • Consultations de prévention individuelle

  • En collaboration avec l’infirmière, participer aux visites médicales de prévention et mettre à jour les vaccinations.

  • Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de handicap.

  • Participer à la veille sanitaire, au dispositif de lutte contre les crises sanitaires et à l’observation sanitaire des populations étudiantes.

  • Assurer un rôle de conseil technique et d’expertise dans le domaine de la santé auprès des étudiants et de l’ensemble de la communauté universitaire.

Contraintes spécifiques du poste : Missions ponctuelles sur le campus de Laval /Participation à quelques évènements en soirée ou le samedi

Encadrement : Oui      Effectif encadré / catégories A : 12 - B : 2 - C : 1     Conduite de projet : Oui

Le profil idéal

Pré-requis indispensable à la prise de poste :

Etre titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin (1° de l’article L4111-1 du code de la santé publique) ou avoir obtenu une autorisation individuelle permanente d’exercice de la médecine (article L 4111-2 du code de la santé publique ou article 60 de la loi n° 99-641 du 27 juillet 1999). Exercice de la médecine salariée en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie. Etre inscrit au Conseil départemental de l’Ordre des médecins.
 

Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)

  • Outre les connaissances propres à la médecine générale, connaître les problèmes de santé publique relatifs à la classe d'âge 18-25 ans,

  • Notions sur l’organisation de l’enseignement supérieur, le système éducatif et ses enjeux.

  • Avoir des compétences renforcées dans les domaines des conduites addictives et suicidaires, de la prévention des IST et des grossesses non désirées, de la vaccination, de l’hygiène de vie.

  • Notions sur le droit de la santé, les règles de déontologie et d’éthique.

  • Connaitre l’organisation territoriale en matière de santé et de soins.

  • Méthodologie de conduite de projets.

  • Connaître les techniques d'entretien

Savoir-faire opérationnels

  • Compétences managériales

  • Autonomie et sens des initiatives

  • Capacité d’adaptation

  • Savoir organiser et animer une réunion

  • Savoir piloter un projet

  • Aptitude à faire des propositions, à prendre des décisions et à les faire appliquer

  • Initier et conduire des partenariats avec le réseau local de soin et de prévention

  • Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret médical.

  • Utiliser la base de données informatique des dossiers médicaux, savoir utiliser les logiciels usuels de bureautique.

Compétences relationnelles

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau

  • Intégrer son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

  • Capacités à déléguer et à conseiller

  • Sens du service public

  • Aptitude au dialogue à la communication et à la négociation

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Poste ouvert : aux titulaires et aux contractuels  
Catégorie/corps : A - médecin
Type de contrat : CDI  
Rémunération : à partir de 6372€ bruts mensuels (selon la grille des praticiens hospitaliers et profil)

Avantages : 14 semaines de congés payés, participation aux frais de transports (75% du coût du titre d'abonnement), possibilité de télétravail

Quotité : 100%
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : au plus vite
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation + copie du/des diplôme.s

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